职场 - FT中文网

职场

用科技战胜孤独

年届八旬的沃伦博士曾做过40年的婚恋心理学家。他创办的交友网站eHarmony不仅仅满足于为人做媒，还致力于在不同社会人群之间牵线搭桥。

2014年10月22日

雇员真有“休假话语权”？

FT专栏作家凯拉韦：理查德•布兰森让员工自主决定休假时间，这乍听起来棒极了。但以我几十年工作经历看，维珍老板给出的根本就是一张空头支票。

2014年10月9日

布兰森：让员工自己决定休多长年假

新规则适用于大约170名在维珍英国和美国总部工作的员工

2014年9月26日

超酷新生vs超富新生

FT专栏作家凯拉韦：要想在大学凸显个性，摆酷比摆阔重要。几十年来摆酷的原则或许没变，但如今摆酷难得多，对大学生的危害也大得多。

2014年9月22日

同性恋员工在海外

许多跨国公司声称对所有员工一视同仁，但其业务所在国对同性恋情的接受度却有巨大差异，这使它们调派同性恋员工到海外时要考虑很多问题。

2014年9月16日

姬十三的慕课表：一位前投行高管的职场经

果壳网CEO姬十三：面对越发艰难的就业形势，你怎样才能给招聘者留下“靠谱”的印象？怎样尽快完成从学生到职场人的转变？听一位前投行高管分享她的职场心得。

2014年9月12日

休假时别看邮件

FT专栏作家凯拉韦：戴姆勒推出邮件新政，让员工不必在回到工作岗位的第一天就面对堆积如山的邮件。其实，我们没有什么好理由在假期处理邮件。

2014年9月1日

英国人该不该学外语？

FT专栏作家斯卡平克：那些以英语为母语、又在努力学习外语的年轻人要失望了。外语不仅难学，而且当你终于学会并且准备找人聊天时，却发现别人更愿意和你说英语。

2014年8月29日

婉拒老板邀请攻略

我夏天要去马略卡岛度假，结果老板说他在那儿有房子，还请我到时带家人去他家玩，我应该找个借口拒绝，还是带着我任性的妻子和肯定会哭闹的二岁双胞胎去他家呢？——读者

2014年8月15日

别歧视职场精神疾病

心理治疗师沙拉盖：精神疾病不应只是被看做一个问题。有精神健康问题的人们把多姿多彩的才华带入工作场所，使工作生活更加丰富有趣。

2014年8月14日

投行费力挽留青年才俊

出于对人才流失的担心，投资银行已开始采取措施适应年轻银行家的新需求，包括缩短工作时间，提供更多的培训机会以及授予更大工作职权。

2014年7月21日

墨西哥电信大亨提倡一周三天工作制

墨西哥电信业大亨斯利姆建议人们应每周工作三天，并将退休年龄延后至70多岁

2014年7月21日

新一代银行家肖像

迫于公众和政治压力，银行业必须对自己短视、高回报的行业文化作出彻底改革。刚刚走校园的年轻银行家们将决定这个行业能否变得更容易被社会接纳。他们能做到么？

2014年7月18日

不妨把工作烦恼带回家

FT专栏作家里格比：对伴侣而言，讨论工作烦恼，向彼此吐露心事，对夫妻双方都能起到很好的心理疏导作用，也有助于巩固夫妻关系。

2014年7月17日

为何不敢直面办公室矛盾？

心理治疗师沙拉盖：企业高管们渴望讨人喜欢、不想当恶人、羞于表达异议，这会极大损伤团队士气并抑制公司发展。但事实上，逃避与人争执的想法不仅不理智，也没必要。

2014年7月15日

职场生存术

FT专栏作家斯卡平克：当你在职场上遭遇挫折时，一是要反抗，表明立场，二是当你无法阻止事态变坏时，你要抓住机会提条件。

2014年7月10日

无薪工作？别开玩笑了

随着无偿工作变得更加普遍，其所激起的反对也变得愈加激烈。反对者指出，无偿工作是对自己工作价值的不自信，也不利于未来职业发展。

2014年7月4日

太多元也乏味

FT专栏作家凯拉韦：决策团队应当拥有恰好足够的共同点，使他们能够透彻讨论他们之间的不同意见，而不用浪费精力解释基础的东西。

2014年6月27日

“表扬三明治”

与当今工作场所的快速运转相反，“表扬三明治”是一种需要细嚼慢咽的“食物”。“表扬—批评—表扬”的方式会在办公室产生示范作用，表明考虑他人的感受是重要的。

2014年6月23日

如何解决技能鸿沟？

STEM|指科学（S）、技术（T）、工程（E）、数学（M） apprenticeship|学徒制度

2024年5月4日

买书易，读书难？

2024年5月4日

如何摆脱电子邮件之苦

2024年5月4日

“欧英语”的崛起？

pidgin English|洋泾浜英语，即受其他语言影响的、不标准的英语。如汉语中的马达、水门汀、派对等词汇就是来源于中式洋泾浜英语。 creole|克里奥尔语，即混合语，这里指的是海地等地混合着英语和法语词汇、抛弃了正规语法的一种语言。 transcend|超过 figurative|比喻性的

2024年5月4日

如何搞定公众演讲

2024年5月4日